Na manhã do dia 01 de Outubro, decorreu no Hotel Trópico a conferência de lançamento da nova identidade visual do maior portal de emprego Jobartis e a apresentação de novas soluções digitais para o mercado angolano. 

O evento começou com a apresentação das razões da actualização da identidade visual da plataforma Jobartis, desde o seu logotipo, as cores e o visual da plataforma de recrutamento mais actual e melhor alinhados com a forte presença digital da marca que pretende sinalizar o seu amadurecimento. 

No âmbito das actualizações apresentadas, a Jobartis trouxe igualmente duas novas soluções online que darão às empresas, e particularmente aos profissionais de Recursos Humanos a maior optimização das tarefas diárias. Trata-se da maior ferramenta para avaliação de competências e da ferramenta para vídeo entrevistas. 

Com mais de 1500 testes actualizados, a ferramenta para avaliação de competências propõe às empresas uma forma inovadora para a aplicação de testes de competência, definição de métricas, identificação de lacunas de competências, upskilling, reskelling, planeamento e inclusive aplicação de testes para certificação, actividade de grande importância no dia a dia das empresas. 

Actualmente a ferramenta permite também o agendamento automático de entrevistas com os candidatos durante o recrutamento e a realização das mesmas sem precisar sair da plataforma. 

“Nosso propósito com as novas soluções é de proporcionar uma experiência optimizada e completa para garantir a eficiência dos processos, sobretudo no contexto actual de limitação causada pela pandemia Covid 19, sendo as ferramentas online a alternativa viável.” Samuel Serviço, responsável de Comunicação e Marketing 

Há Jobartis foi criada há 7 anos com o objectivo de facilitar os processos de recrutamento das empresas, propondo um modelo online simplificado. É a principal referência no recrutamento online em Angola pela sua cobertura que alcança mais de 700 000 candidatos.