O reconhecimento reflete a valorização dos colaboradores, a confiança organizacional e o impacto positivo no mercado tecnológico angolano

Pelo terceiro ano consecutivo, a TIS foi distinguida com o selo “Great Place to Work”. Este reconhecimento reafirma o compromisso da empresa com a valorização das pessoas como pilar estratégico do seu crescimento. Uma pesquisa interna revelou que 93% dos colaboradores têm orgulho em pertencer ao TIS, enquanto 92% destacam o ambiente de trabalho como promotor de in

O selo “Great Place to Work” é concedido por uma entidade independente, que avalia critérios como confiança, comunicação, respeito, desenvolvimento profissional e equilíbrio entre a

“Na TIS, acreditamos que o sucesso organizacional começa com as pessoas. Este reconhecimento reflete o esforço em contínuo criar um espaço onde talento e inovação se encontram, promovendo resultados sustentáveis ​​para colaboradores, clientes e parceiros”, afirmou Yara Mupei, responsável pelo capital humano da TIS.

Entre as iniciativas da empresa estão programas de formação contínua para reforço de competências técnicas, políticas de flexibilidade laboral que promovem o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, e uma liderança baseada na confiança e na comunicação aberta. Essas ações têm fortalecida a força de trabalho, resultando no crescimento sustentável da organização