Ministras abrem edição 2018 do #marçomulher_hcta

0
88

O mês de Março tem uma componente ampla, profunda, generosa, por outra palavra significa Mulher. O HCTA volta a comemorar o Março Mulher num ambiente descontraído, encantador onde visa a reunir distintas personalidades do universo feminino nacional, dos mais variados sectores, para uma experiência única, marcante e saborosa. Desta vez, a acção terá a sua abertura no dia 1 de Março, e contará com mais de uma dezena de destacadas mulheres da nossa sociedade, dentre elas Ministras e Executivas do nosso país.
Um almoço especial, todas as quintas e sextas-feiras, marcado por muita arte, glamour, surpresa e alegria, é o que o primeiro hotel 5 estrelas angolano, vai proporcionar às várias figuras do universo corporativo angolano.

Um glamouroso e aconchegante lounge decorado à boa maneira da mulher angolana, cocktails à entrada, retoques de maquilhagem, surpresas, um delicioso momento de convívio entre colegas e amigas, à mesa do requintado restaurante “La Piazza”, sem esquecer ao som do bom ritmo angolano. Estes são apenas alguns dos ingredientes que farão a atracção deste mês.

HCTA_marco_mulher_logo HX_HCTA_Março Mulher_2018_Base Campanha2018_V05
As participantes, terão ainda a possibilidade de ganhar diversos prémios, através da publicação de uma foto captada no momento de convívio, e partilhada nas suas próprias redes sociais com destaque para a hashtag oficial do evento: #MarçoMulher_HCTA. As três imagens vencedoras (quem reunir o maior número de gostos ou comentários) vão poder ganhar um dos seguintes prémios:

1) Um fantástico fim-de-semana para duas pessoas no HCTA
2) Uma aula de Make Up com a conceituada maquilhadora angolana
3) Um Kit Make Up

De referir que esta acção acontece todas as quintas e sextas-feiras do mês de Março, no horário de almoço, e conta já com empresas como Unitel, Standard Bank, Candando, Zap e parceiros como Chocolate, Di Store e Zap Viva bem como os portais PlatinaLine e SAPO Angola.

Subscribe
Notify of
guest
0 Comentários
Inline Feedbacks
View all comments